靖江市人民医院名医工作室主要任务和人员职责

资料来源发布者:时间:2017/3/24 9:42:41浏览量:375

(一)工作室主要任务
1.开展课题研究。以工作室领衔人专长为基础,以工作室成员集体智慧为依托,针对学科建设中的重点、难点问题进行专题研究,管理周期内至少要完成一个泰州市级以上研究课题并取得相应成果,撰写出一定数量的高质量论文或专著;
2.培养、培训优秀人才。培养工作室成员,使他们成为全市本学科领域有一定知名度和影响力的人才,形成人才梯队。在管理周期内,工作室领衔人应带领工作室成员开设一定数量的讲座。
(二)工作室领衔人职责
1.负责主持工作室工作,按照主管部门要求,遴选工作室成员;
2.制定相应的工作制度、工作计划和成员培养方案;
3.负责组织开展学术研究,提供有价值的旨在提高学术水平的研究论文、调查报告、研究报告,每年至少有1篇论文在省级以上刊物公开发表;任期内能完成1—2个课题并取得成果;
4.针对工作室成员特长实施全程指导,负责成员的年度考核,并作出综合鉴定,形成书面意见,提交名医工作室评审委员会。
(三)工作室成员职责
1.制定个人三年发展规划及年度学习计划,参与工作室课题研究,完成相应的研究任务;
2.积极参与工作室各项活动,虚心接受工作室领衔人指导、检查、评估,努力提高业务水平;
3.在学术研究上获得提升,管理期结束后在省级以上刊物至少发表1篇论文或获泰州市级科技进步奖三等奖以上,课题研究获泰州市级以上立项或成果1项;
4.协助工作室领衔人做好讲座、人才培养等其他工作。 

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